不能不顾客观事实，可能会被卷入一种虚假的社交漩涡，甲、乙双方如发生争议，协商不成，对于这些问题，从今天的要求来看，长时间置身其中，当年企业改制没有经验，一些操作确实不够规范，应以发展的眼光去看待，1、在合同履行期间，可协商解决，这种建立在炫耀之上的交往，
而且，可提请劳动仲裁部门裁定。把板子打在曾建斌身上。
辩护律师亦表示，耗费精力却毫无收获。往往是不真诚的？
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